[Inscrições encerradas] Banco de Talentos: Pessoas Formadoras

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A Sincroniza Educação tem a missão de sincronizar redes de ensino, escolas e educadores em relação a novas práticas e processos para promover a aprendizagem dos estudantes. Apoiamos organizações na formação de equipes escolares quanto a diversificação e ampliação de práticas pedagógicas; trabalhamos com eficiência e excelência na operação de projetos educacionais em escala; e potencializamos, dessa forma, o valor pedagógico do produto de parceiros em diferentes contextos escolares.

Somos parceiros de escolas, secretarias de educação, empresas, edtechs, fundações, institutos e ONGs que acreditam no poder transformador da educação. Desde 2017, realizamos projetos com Khan Academy, Fundação Lemann, Nova Escola, Apple, Árvore Livros, SAS, Moderna, Fundação ArcelorMittal, Itaú Social, Abeaço, entre outras organizações.

A empresa alcançou, desde então, 6,7 milhões de estudantes e 555 mil docentes, em mais de 4 mil cidades, em todos os estados do país. Como visão de futuro, a Sincroniza quer impactar as escolas públicas brasileiras, garantindo que elas estejam conectadas e com equipes formadas para o uso de soluções inovadoras e efetivas na aprendizagem dos estudantes.

Procuramos montar um banco de talentos composto por formadoras e formadores para atuar pontualmente em projetos, conduzindo formações presenciais e/ou virtuais para professores, gestores e/ou equipes técnicas de redes públicas de educação, com foco no desenvolvimento de competências pedagógicas, metodológicas e digitais. À medida que houver demanda dentro dos projetos, esses profissionais serão acionados para a atuação pontual. Nela, as formadoras e formadores passarão por formação para apropriação da pauta para posterior aplicação. 

Buscamos profissionais que queiram trabalhar com o propósito da educação pública, contribuindo para o aprimoramento na formação de educadores.

Requisitos

• Ensino Superior completo, preferencialmente na área da educação
• Experiência na área educacional
• Conhecimento teórico e/ou prático de temáticas relacionadas à tecnologia na educação e às Metodologias Ativas
• Ter disponibilidade para atuar em horário comercial
• Ter disponibilidade para deslocamentos e/ou viagens

Habilidades, competências e posturas esperadas

• Boa condução da formação com foco nos objetivos de aprendizagem e saber realizar adequações pertinentes, quando necessário
• Facilidade para colocar novos aprendizados em ação rapidamente, com a perspectiva da mentalidade de crescimento
• Excelente relacionamento interpessoal e escuta ativa
• Comunicação oral e escrita de forma acessível, nítida, objetiva, empática e assertiva
• Articulação ágil e cuidadosa com os diferentes públicos: educadores, gestores de secretarias de educação, organizações do terceiro setor, parceiros e equipe
• Habilidade de mediar conflitos e direcioná-los para soluções
• Proatividade, autonomia, responsabilização e colaboração
• Análise de contexto e atenção aos detalhes
• Organização explícita, agilidade e trabalho orientado para resultados
• Abertura e gentileza para dar e receber feedbacks
• Adaptação, flexibilidade e resiliência para lidar com imprevistos e mudanças
• Visão sensível e crítica para interpretar cenários, lidar com desafios nas situações de formação e orientar possíveis soluções
• Domínio no uso de recursos digitais para fins pedagógicos
• Assertividade no registro e documentação detalhada dos processos de trabalho realizados
• Uso de ferramentas de criação (Google), principalmente planilhas e apresentações
• Motivação para contribuir com a educação pública de qualidade no Brasil

Diferenciais 

• Experiência em formação de professores, gestores escolares e técnicos de secretaria
• Experiência em relacionamento com secretarias de educação e escolas
• Especialização lato e/ou stricto sensu na área da educação

Principais atividades: 

Cada projeto apresenta demandas específicas que serão abordadas em contatos posteriores ao cadastro no banco de talentos. Abaixo apresentamos atividades básicas de formação.

• Participar da formação para formadores oferecida no projeto
• Estudar o conteúdo programático da formação e se apropriar dele
• Organizar o processo de formação com apoio da equipe do projeto
• Conduzir o processo de formação presencial e/ou on-line de acordo com a metodologia apresentada na formação de formadores, e atingir os objetivos definidos
• Colocar-se como mediador do processo de aprendizagem em ambientes formativos, com qualidade e efetividade
• Aplicação da avaliação da formação
• Elaborar relatórios das atividades formativas, inserindo fotos, descrição e análise da execução da formação de acordo com modelo definido previamente
• Participar de reuniões com a equipe do projeto, quando necessário

Condições da contratação

As oportunidades de parceria pontual são realizadas por meio de contratação PJ (pessoa jurídica) com emissão de notas fiscais e boletos. 

A vigência da parceria, local e valor do serviço serão apresentados em contatos posteriores.

Diversidade e inclusão

A Sincroniza é uma empresa comprometida com a diversidade. Incentivamos, em especial, a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIAPN+, mulheres e mães-solo. Mesmo que você não contemple todos os requisitos da oportunidade de parceria pontual, encorajamos a sua candidatura!

Obrigada!